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员工的绩效评价应该由谁来制定呢

员工的绩效评价制定是一个涉及多个角色和层面的过程，它通常不是一个单独个体或部门能够单独完成的。以下是一些可能参与制定员工绩效评价的主要角色和他们的职责。

随遇而安
2024年4月24日